东西湖区举办社区书记跟班学习经验交流暨首届“书记面对面”社区讲坛活动
2022年，东西湖区创新实施“头雁提升”计划，选派3批60余名社区党组织书记（副书记）到市级、区级“名书记工作室”所在社区跟班学习，开拓全区社区“头雁”视野，提升社区党组织引领基层社会治理的能力。
近期，全区首批社区书记跟班学习经验交流暨首届“书记面对面”社区讲坛在金银湖街花城社区举办。
活动开始前，花城社区书记魏彦辉带领参加活动的40名书记（副书记）参观了社区党员群众服务中心，分享了花城社区近年来基层社会治理的实践探索，阐述了“三呼三应”工作理念和花香“治”来党建工作法。
在交流环节
金银湖街恋湖社区书记彭晴亮等四名同志分享了跟班学习社区基层治理经验做法；
长青街金鼎湾社区书记胡敏等四名同志围绕“自治强基”主题，依次分享工作经验及思路；
市级名书记常青花园三社区白宓、区级名书记金银湖街恋湖社区魏彦辉结合日常工作经验，为社区书记（副书记）出主意、提建议、传经验；
常青花园党工委副书记宋会林同志、金银湖街党建办主任施丽同志围绕同志们的分享进行点评发言。
通过此次活动，社区书记（副书记）进一步明确了工作方向：
一是强化政治引领，当好居民“主心骨”。
要建强“一轴多网”组织体系，将纵向到底的主轴继续向下延伸，做实小区党组织，组建楼栋党小组，选准党员中心户，将横向到边的“多网”继续扩大覆盖，依靠党的力量将各类组织、各方力量、各项工作、各种资源都进行再组织、再整合，形成“众星拱月”的生动局面。
二是强化群众观念，唱响服务“主旋律”。
要结合开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，着力在优化服务、提升服务上下功夫，聚焦服务居民、聚焦基层治理、聚焦疫情防控等方面，广泛收集梳理一批群众关心关切的突出问题，推动解决长期困扰社区和居民群众的重难点问题。
三是强化担当意识，落实治理“硬任务”。
要创新基层治理“1314”模式，构建精准精细小区“365”治理体系，加强“红色业委会”“红色物业”建设，真正把群众反映的问题解决好，有效疏导负面情绪、化解矛盾纠纷；要推动组织、力量、服务融合，扩大社区朋友圈，挖掘下沉单位、社会组织、新业态新就业群体等力量潜力，形成党建引领基层治理的合力。
据悉，今年以来，东西湖区率先在全市创新实施市、区名书记跟班学习计划，为全区社区书记（副书记）走出去多看一看、学一学、比一比创造机会、搭建平台，取得了初步成效。下一步，区委组织部还将谋划实施社区书记高校培训提能计划、书记牵手结对计划等一系列“头雁”提升计划，通过互相学习达到“思想破冰”，通过交流分享达到融会贯通。
往期精彩回顾